موافقت با بازگشت به کار مستخدم بدون قرارداد الزامی نیست

ارسال شده توسط ادمین در 18 مهر 1393 ساعت 23:17:24

موافقت با بازگشت به کار مستخدم بدون قرارداد الزامی نیست

رای شماره ۲۲۶ هیات عمومی دیوان عدالت اداری : موافقت با بازگشت به کار مستخدم بدون قرارداد الزامی نیست

«اولا تعارض در آرای مذکور محرز است. ثانیا صرف‌نظر از این‌که پس از پایان مدت قرارداد، همکاری با دستگاه‌های اجرایی، الزام به بازگشت به کار موجه نیست، اصولا به لحاظ این‌که اشتغال شکات پرونده‌های موضوع تعارض، بدون قرارداد بوده است، با اعلام عدم نیاز و قطع همکاری، دیگر موجبی برای الزام به بازگشت به کار وجود ندارد. با توجه به مراتب رای شعبه ۲۵ دیوان عدالت اداری به شماره دادنامه ۲۶۷۹-۱۳۸۸/۸/۱۰ صحیح و موافق مقررات تشخیص می‌شود. این رای به استناد بند ۲ ماده ۱۹ و ماده ۴۳ قانون دیوان عدالت اداری برای شعب دیوان و سایر مراجع اداری مربوط در موارد مشابه لازم‌الاتباع است».

 

این مطلب را به اشتراک بگذارید:


  • درباره ما

    موسسه حقوقی فقیه نصیری در بهار سال هشتاد و هشت به همکاری سه نفر از وکلای پایه یکم دادگستری ، عضو کانون وکلای دادگستری استان مازندران ، به مدیریت عاملی آقای البرز فقیه نصیری، ریاست آقای احسان فقیه نصیری و نائب رئیسی آقای گودرز فقیه نصیری(با بیش از دو دهه فعالیت در این عرصه) تحت ...

  • ارتباط با ما

    نشانی: چالوس، مقابل دادگستری، ساختمان وکلا، طبقه اول، واحد سوم

    تلفن: 01152255455 , 01152254080